Il “banana time”
Pausa in azienda con scherzi per frenare la tensione
Può essere utile, per superare i conflitti, anche un po’ d’umorismo e d’ironia. Battute, scherzi, racconti di storie divertenti non sono soltanto manifestazioni ludiche, ma possono avere buoni effetti sulla vita di qualsiasi organizzazione e sulla risoluzione di molte incomprensioni. È quello che hanno pensato in un’azienda statunitense quando hanno istituito il banana time. Dal momento che le mansioni svolte erano ripetitive e monotone e i momenti di attrito frequenti, gli impiegati hanno previsto momenti speciali di riposo chiamati in funzione delle diverse bevande che venivano consumate (peach time, coffe time ecc…). All’interno di questi momenti il banana time era quello dedicato ad allentare le tensioni con scherzi o battute fra i colleghi. Quindi, perché non sdrammatizzare almeno le situazioni più leggere e creare anche nel vostro ufficio e in fabbrica il vostro banana time?




15 Settembre 2010, 16:10
Salve, stò cercando materiale per la mia tesi di laurea e volevo chiederle se conoscesse altri esempi di comunicazione interna umoristica…Le sarei davvero grata se mi potesse indicare il nome di aziende che hanno attuato questa tipologia di comunicazione!!!Grazie
15 Settembre 2010, 16:28
Sara,
prova a contattare Daniele Berti “La Palestra della felicità” su Facebook.
Buona ricerca
Franco Tagliente