Un leader sviluppa relazioni positive se…
Questa visione del ruolo del leader ha avuto un nutrito gruppo di manager che ha partecipato nel 2007 al seminario “da Comandanti a Condottieri” condotto da Studio Tagliente presso il Convento francescano della Verna
Un leader sviluppa relazioni positive se…
…
• E’ trasparente
• E’ coerente
• E’ chiaro
• E’ equilibrato
• E’ facilitatore di processi di cambiamento
• E’ moderatamente perfezionista
• Ha la mente aperta
• Ha passione
• Dà segnali forti
• Dà direttive e nel contempo calore e fiducia
• Dà risposte
• Sa fermarsi per ascoltare e per sostenere l’ascolto reciproco
• Sa sciogliere i nodi
• Sa gestire gli impulsi e le emozioni negative
• Sa riflettere
• Sa trattenere le persone vicino a sé
• Sa trarre il meglio dei suoi uomini attraverso il loro coinvolgimento
• Sa fare uso della leva del premio ed è molto cauto nell’impiegare quella della punizione
• Sa trasformare le situazioni difficili
• Mantiene le promesse
• Presta attenzione e sa osservare
• Sostiene la collegialità
• Esercita un adeguato controllo
• Individua i problemi e li condivide con i suoi uomini
• Va oltre la linea d’ombra
• Conosce se stesso molto bene
• Mantiene la correttezza sia nei momenti positivi che negativi
• Percorre la via che porta all’obiettivo insieme ai suoi uomini
