Perché i comportamenti socialmente responsabili sono concretamente utili?

Nell'attuale contesto socio-economico la credibilità è la carta da visita che un'azienda di qualsiasi dimensione deve possedere per poter confrontarsi con i suoi tradizionali interlocutori.

"Un uomo, che uomo è se non agisce per migliorare il mondo?"

La credibilità crea infatti la realizzazione di costanti rapporti di fiducia basati sulla reciproca trasparenza, elemento indispensabile anche per l'ottenimento di finanziamenti da parte degli istituti bancari che, con Basilea 2, richiederanno, oltre al raggiungimento di criteri quantitativi, anche il possesso di fattori qualitativi esplicitabili attraverso il Bilancio Sociale.
Il possesso del codice etico inoltre è uno dei punti previsti dalle "Linee Guida per la Costruzione dei modelli di organizzazione, gestione e controllo" approvate da Confindustria il 16 aprile 2002, in relazione alla legge 231/2001. Esse permettono all'azienda di distanziarsi da eventuali richieste di assunzione di responsabilità nel caso di reati contro la Pubblica Amministrazione o illeciti commessi dai propri amministratori, dirigenti o dipendenti nell'interesse o a vantaggio della azienda stessa. Il codice etico, oltre a dichiarare i valori che supportano un'attività imprenditoriale, in questo caso specifico, permette di mantenere la credibilità agli occhi dei propri interlocutori.

La CSR - Responsabilità Sociale d'Impresa sta diventando un mezzo non più trascurabile all'interno dell'attuale contesto competitivo perché fa parte di quei fattori che rendono innovativa e quindi concorrenziale un'azienda.

Molte rinunciano a comunicare il loro impegno nel campo della CSR perché ritengono di non esserne all'altezza o di non riuscire ad intraprendere comportamenti socialmente responsabili. In realtà molte aziende stanno già compiendo un percorso in questo senso ma non ne sono pienamente consapevoli.
Gli strumenti della CSR servono ad incrementare e a far conoscere il proprio percorso e il proprio saper essere per permettere ad un'azienda di compiere quel salto di qualità che la può supportare nelle costanti relazioni che essa intrattiene con i suoi interlocutori, con lo sguardo rivolto ai suoi progetti futuri.

La molteplicità e la velocità dei rapporti infatti tende e a rendere più difficoltoso l'instaurarsi e il mantenersi di quel sentimento che da sempre ha caratterizzato qualsiasi rapporto economico: la reciproca fiducia.
Il coraggio di andare oltre le apparenze e di affermare la propria identità favorisce infatti quegli uomini capaci di trasportare il presente verso la competitività del futuro.